"Đòn bẩy" từ Nghị quyết 01

 

Nghị quyết 01 ra đời xuất phát từ nhu cầu thực tiễn, đó là những tồn tại, hạn chế liên quan đến chất lượng học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, chất lượng sinh hoạt chi bộ, chất lượng đảng viên, năng lực, phương thức lãnh đạo của một số cấp ủy tại các tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trực thuộc Đảng ủy khối. Việc triển khai Nghị quyết 01 được gắn với việc thực hiện Nghị quyết  TƯ4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và Nghị quyết số 09 - NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2011- 2015. 

Xác định tầm quan trọng của nghị quyết, Đảng bộ khối quán triệt sâu rộng đến từng TCCSĐ, đảng viên trong toàn Đảng bộ và được các cấp ủy cụ thể hóa bằng các chương trình, kế hoạch cụ thể. Tại Đảng bộ BQL Khu kinh tế Đông Nam, một đơn vị đặc thù, phân tán, bởi ngoài bộ phận làm việc tại văn phòng, còn có bộ phận số đông đảng viên làm việc tại các khu công nghiệp, công trường, Hội đồng đền bù GPMB… Thực hiện Nghị quyết 01, Đảng ủy BQL Khu kinh tế Đông Nam đã tập trung chỉ đạo đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề và linh hoạt thời gian sinh hoạt định kỳ tạo điều kiện cho đảng viên tham gia đầy đủ. “Các chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề gắn với chuyên môn như: quản lý đất đai, quản lý quy hoạch trong khu kinh tế; công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng; chuyên đề thực hiện Nghị quyết 26 Bộ Chính trị… từ đó đúc rút kinh nghiệm để áp dụng trong thực tiễn…” - Đồng chí Hồ Ngọc Bảo, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam cho biết.

 

 Đối với Sở KH&ĐT, việc đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng, người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là một trong những nội dung được quan tâm hàng đầu trong thực hiện Nghị quyết 01. Vai trò lãnh đạo của Đảng ủy thể hiện rõ nét ở công tác tư tưởng, xác định nhiệm vụ trọng tâm cần ưu tiên trong nhiều nhiệm vụ chính trị, tạo sự thông suốt giữa Đảng và chuyên môn, phát huy dân chủ, bố trí đúng người, đúng việc. Chẳng hạn như trong vấn đề cải cách hành chính liên quan đến thu hút đầu tư, cấp ủy sở xác định phải đổi mới, cải cách trong đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, công nhân, viên chức của đơn vị trước, sau đó, tham mưu ban hành Quyết định 06 về quy trình thủ tục đầu tư với tinh thần rút ngắn 19 nhóm quy trình xuống 10 nhóm quy trình để  thành lập một cửa liên thông, thời gian rút tối thiểu 40%... Từ đó tạo chính sách thông thoáng đối với doanh nghiệp, tạo môi trường đầu tư hấp dẫn.

 

Kết quả minh chứng là từ năm 2011 đến 15/7/2015, toàn tỉnh đã thu hút khoảng 500 dự án với lượng vốn khoảng 160 ngàn tỷ đồng. Đồng chí Nguyễn Văn Độ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở KH&ĐT cho biết: “Hoạt động đảng trong các cơ quan hành chính có đặc thù riêng, để tránh tẻ nhạt, nhàm chán, Đảng bộ đã vận dụng linh hoạt sinh hoạt chi bộ cũng như công tác đảng phải gắn với nhiệm vụ chuyên môn, tạo sự thống nhất đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị”.

 

 Ở Đảng bộ Thanh tra tỉnh, công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên là một trong những nhiệm vụ thường xuyên được quan tâm. Và một trong những giải pháp mà Đảng bộ Thanh tra tỉnh thực hiện là liên tục đổi mới từ thanh tra từng vụ việc sang thanh tra chuyên đề; đổi mới từ thanh tra trách nhiệm gắn với thanh tra công vụ. Qua đó, làm chuyển biến nhận thức của cán bộ, công chức, hạn chế được việc công chức "câu giờ", thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ…

 

Đảng ủy khối CCQ tỉnh cũng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, trong đó, coi trọng việc giám sát đảng viên thực hiện cải cách hành chính, thực thi công vụ, gắn việc giám sát với đánh giá, nhận xét, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức. Tổ chức cơ sở đảng ở nhiều đơn vị được kiện toàn, sắp xếp lại cho phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, tạo sự lãnh đạo thống nhất của tổ chức đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong công tác cán bộ và lãnh đạo các đoàn thể.  

 

 

Đồng chí Nguyễn Quang Tùng, Phó Bí thư Đảng ủy Khối CCQ tỉnh đánh giá: Chuyển biến rõ nét nhất sau hơn 3 năm thực hiện Nghị quyết 01 là công tác tổ chức học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động nghiêm túc, hiệu quả. Tinh thần, thái độ học tập tích cực hơn; tỷ lệ cán bộ, đảng viên tham gia cao (trên 98%); số cơ sở tổ chức cho đảng viên thảo luận sâu từng chuyên đề và viết thu hoạch ngày càng tăng, chất lượng sinh hoạt chi bộ có nhiều đổi mới. Các nội dung chuyên đề đưa ra gắn với nhiệm vụ chuyển môn được thảo luận sôi nổi, dân chủ. Ý kiến tại sinh hoạt chi bộ ngày càng nhiều, sinh hoạt chuyên đề phong phú, có trọng tâm, trọng điểm (năm 2012 đạt 47,4%, tăng 6,4% so với năm 2011; năm 2013 đạt 55,1%, tăng 14,1% so với năm 2011).

 

Các cấp ủy đảng đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định 101 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Toàn Đảng bộ hiện có 408 cán bộ, đảng viên đăng ký phấn đấu điển hình học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, trong đó có 126 đồng chí là lãnh đạo cấp sở, 242 đồng chí là trưởng, phó phòng, ban các ngành cấp tỉnh. Nhiều chi bộ trực thuộc cơ sở đã đề ra phương châm “thạo một việc, biết nhiều việc”, phối hợp với chuyên môn ban hành quy chế cơ quan, quy định rõ về tiêu chuẩn, điều kiện, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức, qua đó xác định rõ vị trí việc làm theo tiêu chuẩn, nhiệm vụ quyền hạn, chức danh của phòng, ban, bộ phận và cá nhân theo chức trách nhiệm vụ được giao.

 

 Dẫu còn một số tồn tại, hạn chế nhưng sự ra đời của Nghị quyết 01 với những chương trình, hành động cụ thể đã và đang tạo “đòn bẩy” thúc đẩy những chuyển biến mạnh mẽ trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ; ngăn chặn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Theo đồng chí Nguyễn Quang Tùng, Phó Bí thư Đảng ủy khối, thời gian tới, Đảng ủy khối tập trung chỉ đạo nâng cao năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, vai trò “hạt nhân” của các TCCSĐ trong các cơ quan, đơn vị; tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao… tạo bầu không khí dân chủ, giữ gìn đoàn kết, thống nhất trong toàn đảng bộ.