Trong công tác cải cách bộ máy hành chính nhà nước, Ban Dân tộc tỉnh đã thực hiện nghiêm túc việc tinh giản biên chế; xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu công chức.
Phát biểu với đoàn kiểm tra về bất cập, vướng mắc trong công tác cải cách hành chính, Trưởng Ban Dân tộc tỉnh Lương Thanh Hải phản ánh tình trạng cán bộ, công chức cơ quan cấp trên quên việc, chậm giao việc gây khó khăn, lúng túng, bị động cho cơ sở khi thực hiện nhiệm vụ.
“Việc cải cách hành chính phải thực hiện ngay từ khâu giao việc ban đầu của cơ quan cấp trên, tránh tình trạng chậm việc, quên việc của cán bộ, công chức” - ông Lương Thanh Hải nói.
Trong đó, cần chú trọng gắn trách nhiệm cải cách hành chính với xử lý công việc với mỗi cá nhân, theo định kỳ Ban có đánh giá cụ thể trách nhiệm của từng phòng, từng cá nhân.
Cùng đó, tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ công chức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao hiệu quả trong quản lý điều hành, thực thi công việc...