TPBank tuyển dụng hàng loạt nhân sự cho các Chi nhánh mới

 

Theo đó, với Khối Bán hàng và Kênh phân phối TPBank cần tuyển dụng khoảng 20 nhân sự cho các vị trí: Giám đốc Chi nhánh/ TTKD; Giám đốc/ Trưởng nhóm KHDN; Giám đốc/ Trưởng nhóm KHCN; Giám đốc Dịch vụ Khách hàng; Chuyên viên cao cấp/ Chuyên viên KHDN; Chuyên viên cao cấp/ Chuyên viên KHCN; Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng; Kiếm soát viên hỗ trợ tín dụng; Giao dịch viên.

 

Yêu cầu đối với ứng viên: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng; có ít nhất một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định cho vay và phát triển khách hàng; có khả năng và nhiệt huyết ứng dụng các kỹ năng và mô hình bán hàng và dịch vụ mới; nhiệt tình, tham vọng, năng động, tự giác và có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; có kỹ năng giao tiếp và đàm phán bán hàng tốt; ưu tiên có kỹ năng tiếng Anh tốt. Chi tiết các vị trí tuyển dụng của TPBank xem Tại đây!

 

Ưu điểm khi làm việc tại TPBank: tối đa hoá sức sáng tạo với thước đo hiệu quả trong công việc; động viên, công nhận kết quả công việc, khen thưởng xứng đáng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc; được khuyến khích và tạo điều kiện để gắn bó lâu dài với ngân hàng.

 

Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua mail hoặc gửi trực tuyến  Tại đây!  Tiêu đề email và đơn dự tuyển ghi rõ: Mã vị trí dự tuyển-Khu vực dự tuyển-Họ và tên ứng viên (viết liền, không dấu).

 

Đối với ứng viên gửi qua mail: đơn ứng cử có đính kèm ảnh màu 3x4 theo mẫu quy định của TPBank (tải mẫu đơn dự tuyển tại website http://tpb.vn) và gửi về địa chỉ email: tuyendung@tpb.com.vn).