Đoàn kiểm tra do đồng chí Lê Đình Lý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra đột xuất tại thị xã Hoàng Mai và huyện Quỳnh Lưu.
Đoàn công tác làm việc với Phòng Nội vụ thị xã Hoàng Mai. Ảnh: PVTheo ghi nhận của đoàn kiểm tra, cơ bản các cơ quan, đơn vị đã triển khai tốt các chỉ thị về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của Trung ương, của tỉnh đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tuy nhiên, ở một số phường, xã vẫn còn vi phạm văn hóa công sở như tại trung tâm giao dịch một cửa việc niêm yết các thủ tục hành chính vẫn còn chưa đầy đủ; bàn làm việc của đa số công chức chưa trang bị biển tên; công chức chấp hành chưa nghiêm việc đeo thẻ công chức.
Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện Quỳnh Lưu vắng người làm việc (Ảnh chụp lúc 14h ngày 28/2). Ảnh: PV Đặc biệt, vẫn đang có tình trạng cán bộ công chức đi làm chậm, về sớm hơn so với thời gian quy định và vắng mặt tại nơi làm việc không có lý do. Đoàn cũng yêu cầu lãnh đạo các đơn vị nhắc nhở, đôn đốc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Bộ phận một cửa UBND huyện Quỳnh Lưu đến giờ làm việc nhưng vẫn vắng một số cán bộ, công chức. Ảnh: PV Còn tại UBND huyện Quỳnh Lưu, sau khi kiểm tra, xác minh cụ thể và giải trình các phòng chuyên môn có liên quan, đến 15h ngày 28/2, tổng số công chức có mặt là 44 người, đi chậm 10 người, vắng mặt 23 người (22 người có lý do, một người không có lý do).
Cùng ngày, tổ công tác số 2 do đồng chí Bùi Đình Sáng - Chánh Thanh tra Sở Nội vụ làm Tổ trưởng kiểm tra tại các xã Thanh Dương, Thanh Tường (huyện Thanh Chương).
Kiểm tra việc chấp hành thời gian làm việc của cán bộ, công chức xã Thanh Dương, huyện Thanh Chương. Ảnh: PV Tại xã Thanh Dương, vào thời điểm đoàn công tác kiểm tra lúc 8h sáng, các cán bộ, công chức cơ bản chấp hành tốt giờ làm việc. UBND xã đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị 26 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Qua kiểm tra tại Bộ phận một cửa, trong điều hành quản lý, đoàn kiểm tra đánh giá UBND xã đã ban hành chương trình công tác năm và hàng tháng. Việc chấn chỉnh và nâng cao chất lượng phục vụ của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế “một cửa” được xã thực hiện cơ bản đúng quy định.
Kiểm tra việc niêm yết các quy định tại Bộ phận một cửa xã Thanh Dương, huyện Thanh Chương. Ảnh: PV Đoàn kiểm tra cũng đã chỉ rõ những tồn tại trong công tác quản lý điều hành của UBND xã Thanh Dương chưa bài bản, khoa học như Chủ tịch UBND xã chưa phân công nhiệm vụ cụ thể bằng văn bản cho một số công chức...
Tại thời điểm kiểm tra, một số công chức chưa chấp hành nghiêm việc đeo thẻ công chức trong thực thi nhiệm vụ. Bàn làm việc của một số công chức chưa có biển tên, chức danh để bàn.
Kiểm tra việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính tại xã Thanh Tường, huyện Thanh Chương. Ảnh: PV Còn tại xã Thanh Tường, tại thời điểm kiểm tra không có công chức vắng mặt trong giờ làm việc. Qua kiểm tra cho thấy việc rà soát, sửa đổi các quy chế, quy trình làm việc và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao được xã chấp hành khá đầy đủ, nội dung cơ bản phù hợp.
Xã đã phân công nhiệm vụ cụ thể bằng văn bản cho công chức và những người làm việc chuyên trách. Về thực hiện quy chế văn hóa công sở, xã Thanh Tường đã cơ bản chấp hành đúng quy định, công sở đang sử dụng tạm tại trường học từ tháng 8/2017 được bố trí cơ bản phù hợp. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng một số công chức không đeo thẻ khi làm việc, một số biển tên, chức danh không đúng vị trí.
Đoàn kiểm tra trao đổi với lãnh đạo xã Thanh Tường, huyện Thanh Chương. Ảnh: PV Tiếp thu những đánh giá của đoàn kiểm tra, lãnh đạo các xã Thanh Dương, Thanh Tường (huyện Thanh Chương) khẳng định, ngay sau cuộc kiểm tra này, lãnh đạo địa phương sẽ họp rút kinh nghiệm, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế để điều hành, quản lý cán bộ, công chức một cách bài bản, khoa học hơn nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công việc.