(Baonghean.vn) - Ngày 29/8, Huyện ủy Quỳ Hợp, Nghĩa Đàn tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII ) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước.
* Tại Quỳ Hợp: Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Hồ Đăng Tài - Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy, đại diện các Ban Tuyên giáo, UBKT Tỉnh ủy.
Sau 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), huyện Quỳ Hợp đã đạt được một số kết quả quan trọng, Huyện ủy đã xây dựng và ban hành chương trình hành động cụ thể, đồng thời chỉ đạo các tổ chức trong hệ thống chính trị xây dựng quy chế làm việc, các đảng bộ, chi bộ xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện. Phối kết hợp tốt các mối quan hệ công tác, trong đó có sự phối hợp đánh giá nhận xét cán bộ, xây dựng các kế hoạch, rà soát xây dựng và bổ sung qui hoạch cán bộ từng giai đoạn.
Hiện tại Quỳ Hợp có 415 cán bộ, nữ chiếm 11%, dân tộc thiểu số 47%, trình độ đại học, cao đẳng, trên đại học chiếm 83%, Trung cấp lý luận chính trị chiếm 66%, cao cấp, cử nhân chiếm 34%. Trong đó 22 cán bộ thuộc khối đảng, 105 cán bộ thuộc khối nhà nước, 14 cán bộ thuộc cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc huyện, 216 cán bộ thuộc khối xã, thị trấn.
Từ năm 1998 đến tháng 6/2017, huyện Quỳ Hợp đã có 1.343 lượt cán bộ học chuyên môn đại học, cao đẳng và trung cấp, 12 cán bộ có trình độ thạc sỹ, tăng gần 75% so với Nghị quyết. Đào tạo về chính trị cử nhân 80 người, trung cấp 637 người, tăng hơn 57% so với nghị quyết. Thực hiện chính sách thu hút cán bộ huyện Quỳ Hợp đã tiếp nhận được 25 sinh viên trong đó có 3 thạc sỹ, 22 sinh viên tốt nghiệp đạt loại giỏi.
Cấp huyện đã xây dựng và đề nghị Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch cán bộ thuộc diện tỉnh ủy quản lý, tổng số người được quy hoạch là 22 đồng chí, trong đó nữ 4 đồng chí, dân tộc thiểu số 8 đồng chí, các độ tuổi đảm bảo theo quy định.
Trong 20 năm thực hiện nghị quyết huyện Quỳ Hợp đã đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 468 lượt cán bộ. Cùng với quy hoạch bổ nhiệm công tác thi hành kỷ luật cán bộ cũng triển khai thực hiện nghiêm túc trong 20 năm Quỳ Hợp đã xử lý kỷ luật 198 cán bộ, trong đó khiển trách 106 người, cảnh cáo 42 người, cách chức 9 người, khai trừ 41 người.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, nêu lên những mặt làm được và những hạn chế trong việc thực hiện nghị quyết, đồng thời đề ra nhiều giải pháp tích cực để góp phần thực hiện tốt hơn nữa công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) trong thời gian tới.
Dịp này, có 7 tập thể, 6 cá nhân có thành tích xuất sắc được Huyện ủy Quỳ Hợp tặng giấy khen.
Thu Hường - Trung Hiếu
(Đài Quỳ Hợp)
* Tại Nghĩa Đàn: Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII), công tác cán bộ ở huyện Nghĩa Đàn đã có sự đổi mới căn bản về nội dung và cách làm, thực hiện nghiêm túc trên cơ sở các quy định, quy chế về công cán bộ. Việc bố trí cán bộ ngày càng hợp lý, khoa học hơn.
Hiện tại, trên 98% cán bộ cấp huyện có chuyên môn đại học và trên đại học, 65% có trình độ trung cấp, cao cấp và cử nhân chính trị. Cán bộ cấp xã có trình độ chuyên môn trung cấp, cao đẳng, đại học chiếm hơn 95%, trình độ chính trị trung cấp trở lên hơn 56%.
Từ năm 2010 đến nay, Nghĩa Đàn đã tiếp nhận 12 cán bộ từ tỉnh luân chuyển về, có 2 đồng chí về tỉnh, luân chuyển về xã 3 đồng chí, điều động từ xã lên huyện 3 đồng chí…Bên cạnh đó, BTV Huyện ủy Nghĩa Đàn cũng đã giới thiệu ứng cử và bổ nhiệm 38 đồng chí cấp trưởng, 55 đồng chí cấp phó phòng, ban, MTTQ, các tổ chức chính trị xã hội và tương đương.
BTV Huyện ủy Nghĩa Đàn phấn đấu đến năm 2020 có 100% cán bộ, công chức cấp huyện có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, 70% có trình độ từ trung cấp chính trị trở lên. 100% cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn theo quy định.
Hàng năm 100% cán bộ, công chức được đánh giá, xếp loại, có 80% hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Không có cán bộ, công chức bị thi hành kỷ luật dưới mọi hình thức./.
Đức Anh
(Đài Nghĩa Đàn)