Bí thư Đảng ủy Báo Nghệ An Phạm Thị Hồng Toan khẳng định: Cán bộ cấp chiến lược hay bất cứ vị trí công tác nào, trước hết phải đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở vị trí mà mình đảm nhiệm.
Để đảm bảo yêu cầu đó, ngoài việc có cơ chế, chính sách thực sự để thu hút người tài, thì tổ chức cũng tạo môi trường để người tài cống hiến, bao gồm cả quyền lợi về chính trị.
Bên cạnh đó, về phía cán bộ cũng cần nỗ lực tu dưỡng phẩm chất đạo đức, rèn luyện bản lĩnh chính trị; luôn học tập, trau dồi chuyên môn, năng lực, chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động, có tinh thần cống hiến hết mình nhằm tương xứng với điều kiện và môi trường mà tổ chức tạo ra.
“Cán bộ ngoài tài và đức, đòi hỏi phải có hoài bão, ước mơ, từ đó tự tạo động lực cho mình, có ý chí vươn lên, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với cơ quan, đơn vị, ngành mình, với cộng đồng và chung hơn là với tỉnh, với đất nước để có sự cống hiến thật sự” – đồng chí Phạm Thị Hồng Toan nhấn mạnh.
Tại hội nghị, cán bộ, đảng viên và người lao động cũng được đồng chí Phạm Thị Hồng Toan truyền đạt các Nghị quyết số 27-NQ/TW về Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.