Năm 2018, Nghệ An có 27 DN đã thành lập công đoàn với hơn 25.000 đoàn viên. Các DN cơ bản đảm bảo đủ việc làm cho người lao động; các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội được các DN trả đúng thời gian. Các vấn đề như: Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, ban hành nội quy lao động, xây dựng thảo ước lao động tập thể, đăng ký bảng lương… được các DN thực hiện nghiêm túc.
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Phú HươngMột số DN đã quan tâm tuyên truyền pháp luật cho người lao động. Các hoạt động chăm lo đời sống công nhân được nhiều đơn vị quan tâm. Đặc biệt, quan hệ lao động tạo các doanh nghiệp FDI và DN có đông lao động trong năm qua tương đối ổn định. Một số DN có những hoạt động công đoàn rất nổi bật như tổ chức Đại hội TDTT, Gala - hội thao, thăm hỏi động viên các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn...Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Thanh Điền phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Phú Hương Toàn bộ 8 vấn đề mà các DN kiến nghị năm 2018 đều được các ban, ngành tiếp nhận và quan tâm xử lý như: vấn đề ATTP tại các nhà máy, khu công nghiệp; điện, nước sản xuất tại DN; xây dựng nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa cho công nhân lao động trong Khu công nghiệp...Đại diện Công ty TNHH Prex Vinh nêu kiến nghị về vấn đề đảm bảo điện sản xuất. Ảnh: Phú Hương Tuy nhiên, một số kiến nghị vẫn chưa được giải quyết triệt để, đáng chú ý là việc đảm bảo điện, nước trong sản xuất và sinh hoạt tại DN; vấn đề họp chợ, an toàn giao thông cho công nhân; khó khăn trong giải quyết các chế độ cho người lao động; phối hợp giải quyết các tranh chấp lao động; đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn nơi DN đặt trụ sở…
Vì thế, hội nghị đã tập trung thảo luận biện pháp giải quyết những vấn đề này.Hoạt động tại Công ty TNHH Prex Vinh. Ảnh: Phú Hương Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Thanh Điền đã ghi nhận những nỗ lực trong hoạt động công đoàn của các DN trên địa bàn năm 2018. Đồng thời yêu cầu, trong năm 2019 Liên đoàn Lao động tỉnh cần có biện pháp phối hợp với các DN khắc phục các vấn đề còn hạn chế như: Nhiều DN chưa thành lập bộ phận an toàn vệ sinh viên theo quy định; một số DN có 300 lao động trở lên chưa bố trí người chuyên trách an toàn; nhiều DN chưa tổ chức hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động hàng năm…
Về phía tỉnh cam kết sẽ có giải pháp giải quyết những vấn đề DN kiến nghị nhằm tạo điều kiện cho các DN hoạt động hiệu quả.