(Baonghean.vn) - Nhân viên văn phòng ngủ gật trong lúc làm việc là cảnh tượng không mấy xa lạ tại Trung Quốc, khi hiệu suất làm việc kém và dư thừa lao động giá rẻ khiến họ có kha khá ‘thời gian chết’ trong nhiều ngành công nghiệp.
Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ của đất nước tỷ dân lại hoàn toàn khác. Ngành nghề kinh doanh này đang phát triển nhanh hơn tốc độ tuyển dụng nhân sự mới của các công ty khởi nghiệp, buộc nhân viên phải sáng đèn làm việc thâu đêm để kịp tiến độ.
Dai Xiang là một trong những người “tranh thủ ngủ trên con đường thăng tiến”.
Người đàn ông gốc Bắc Kinh 40 tuổi này bắt đầu sự nghiệp bằng công việc kỹ sư, thường xuyên làm ca 72 tiếng đồng hồ tại một công ty cơ khí và đành phải ngủ trên sàn nhà.
Sau khi chuyển sang lĩnh vực công nghệ và sau gần 15 năm ngủ trên mặt bàn hay bất cứ mặt phẳng nào có thể, Dai cuối cùng cũng tự thành lập được công ty máy tính của riêng mình có tên BaishanCloud hồi năm ngoái.
Một trong những yêu cầu đầu tiên của anh là lắp 12 chiếc giường trong một góc yên tĩnh của nơi làm việc.
Dai nói: “Trong lĩnh vực công nghệ, không chỉ đơn giản là hoạt động trí tuệ, cần cả thời gian để tìm cảm hứng. Khu vực nghỉ ngơi của chúng tôi không phải chỉ để ngủ vào ban đêm, mà giữa ban ngày cũng được”.
Cui Meng, giám đốc điều hành và đồng sáng lập công ty dữ liệu Goopal cho biết: “Tốc độ tăng trưởng các công ty trên mạng internet của Trung Quốc nhanh chóng mặt. Tôi đã tới Mỹ nhưng môi trường cạnh tranh ở đó cũng không căng bằng Trung Quốc”.
Các lập trình viên của công ty này ngày nào cũng phải tăng ca và “được” công ty cho phép ngủ vào giờ cơm trưa và sau 9h tối, bằng cách nào cũng được: úp mặt xuống bàn, ngủ trên sô pha, hay bất cứ đâu có thể.
Thậm chí, một số nhân viên của các công ty công nghệ còn chuyển hẳn vào sống tại văn phòng trong những ngày làm việc.
Liu Zhanyu làm việc tại DouMiYouPin, một công ty chuyên về lĩnh vực tuyển dụng, lựa chọn cách ngủ lại phòng họp từ thứ 2 tới thứ 6 để “tiết kiệm” thời gian 1 tiếng đồng hồ di chuyển giữa công ty và nhà riêng ở khu ngoại ô phía Đông Bắc Kinh.
Người đứng đầu bộ phận “khách hàng quan trọng” này thường ngủ chung phòng với 1-2 đồng nghiệp khác, sớm thì vào lúc nửa đêm còn muộn thì 3h sáng.
Liu nói: “Chúng tôi phải dậy lúc 8h30, bởi các đồng nghiệp sẽ tới làm việc lúc 9h30, mà chúng tôi phải thay nhau sử dụng nhà vệ sinh chung”.
Trong khi nhân viên ở nhiều công ty nói rằng mức đãi ngộ khi làm cho các công ty công nghệ trong giai đoạn khởi nghiệp thường rất khá, thế nhưng lại không đủ để bù đắp cái giá phải trả về khía cạnh xã hội.
Nghĩ về đứa con trai 3 tuổi chỉ được gặp vào cuối tuần, Liu chia sẻ: “Thằng bé nhớ tôi, tôi về nhà và nó cứ quấn quýt lấy bố. Điều đó khiến tôi cảm thấy có lỗi với con”.
Lập trình viên Xiang Shiyang, 28 tuổi, làm việc miệt mài đến 3-4h sáng ít nhất 2 đêm mỗi tuần tại công ty quản lý tín dụng Renren, chuyên sử dụng dữ liệu lớn để giúp các công ty quản lý rủi ro tài chính, gần như không có cơ hội giao tiếp xã hội sau giờ làm.
Anh nói: “Tôi không có nhiều cơ hội hay thời gian để tìm bạn gái”.
Công ty thậm chí còn cấp giường cho những nhân viên như Xiang ngủ lại vào ban đêm. Anh cho biết: “Thực tế mà nói tăng ca là điều rất bình thường. Bởi tôi đã dành toàn bộ những gì mình có cho công ty”.
Phú Bình
(Theo Reuters)
