Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Tử Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đại diện LĐLĐ các huyện, thành, thị và công đoàn cơ sở ngành giáo dục.
Nhìn chung, đời sống, việc làm và thu nhập của cán bộ, nhà giáo, người lao động khối công lập cơ bản ổn định; các đơn vị ngoài công lập được ký kết hợp đồng lao động; các chế độ, chính sách về tiền lương, ưu đãi theo nghề, phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… tiếp tục được thực hiện đầy đủ.
Các công đoàn cơ sở đã có nhiều giải pháp chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động. Công đoàn cùng chuyên môn tích cực đẩy mạnh phong trào học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp; tham gia các hội thi, hội giảng, đăng ký giờ dạy tốt…
Qua đó, chất lượng đội ngũ giáo viên được nâng lên, tỷ lệ giáo viên trên chuẩn đào tạo tăng. Đến cuối năm học, tỷ lệ giáo viên trên chuẩn đào tạo ở mầm non đạt 80%, tiểu học đạt 92%, THCS đạt 87,4%, THPT đạt 25,5%; có 259 sáng kiến, kinh nghiệm cấp ngành, cấp tỉnh.
Đáng chú ý, nhiều công đoàn cơ sở còn bày tỏ sự băn khoăn đối với việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; tiêu chí đánh giá xếp loại thi đua với giáo viên ngoài công lập; hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức của một bộ phận giáo viên…
Trên cơ sở đánh giá những thành quả và tồn tại, hạn chế, năm học 2018 - 2019, công đoàn ngành Giáo dục xác định tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, phối hợp thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, nhà giáo, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác nữ công; đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn hướng mạnh về cơ sở…