Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa đề xuất Chính phủ phương án nghỉ lễ, Tết năm 2022 trên cơ sở lấy ý kiến đồng ý của 16 cơ quan, bộ, ngành.
Dịp Tết Nhâm Dần nghỉ kéo dài 9 ngày, gồm 5 ngày chính thức và 4 ngày cuối tuần, từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần, tức 29/1/2022 đến 6/2/2022. Việc bố trí này đảm bảo việc hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Kỳ nghỉ Quốc khánh dự kiến nghỉ 4 ngày, từ 1/9 đến 4/9/2022, tức từ thứ Năm đến hết Chủ nhật. Với phương án này, công chức, người lao động được nghỉ trọn vẹn trong tuần và không phải nghỉ bù.
Một số ngày nghỉ lễ hằng năm thực hiện theo quy định của Luật Lao động. Dịp Tết Dương lịch sắp tới, người lao động sẽ nghỉ liên tục từ 1/1 đến hết 3/1/2022, do ngày đầu năm 2022 rơi vào cuối tuần và được nghỉ bù thứ Hai tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày.
Ngày Giỗ tổ 10/3 Âm lịch tức 10/4 Dương lịch rơi vào Chủ nhật, người lao động được nghỉ bù thứ Hai tuần kế tiếp.
Ngày thống nhất 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 nghỉ liên tiếp 4 ngày do rơi vào cuối tuần, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù thứ Hai và thứ Ba tuần kế tiếp.
Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết như lịch chung và báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 30 ngày.
Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.