Theo lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Con Cuông, chương trình kiểm tra, đánh giá này sẽ được thực hiện với khoảng 1200 giáo viên của toàn huyện ở ba cấp học là mầm non, tiểu học và THCS. Theo đó, bài kiểm tra sẽ được thi theo hình thức trắc nghiệm khách quan và tự luận với thời gian làm bài 60 phút. Dự kiến, cấu trúc của bài kiểm tra sẽ gồm 50 câu, trong đó 20 câu đầu tiên sẽ là phần kiến thức chung gồm các câu hỏi về chính trị, nghiệp vụ sư phạm, 30 câu hỏi sau là các câu hỏi về kiến thức chuyên môn.
Kết quả của bài kiểm tra sẽ được đánh giá theo 4 mức gồm giỏi (9 – 10 điểm), khá (7 – 9 điểm), trung bình (5 – 7 điểm) và yếu dưới 5 điểm.
Liên quan đến việc kiểm tra, đánh giá, dịp hè năm nay, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Con Cuông cũng đã tiến hành bồi dưỡng cho giáo viên các chuyên đề. Theo kế hoạch của phòng, việc kiểm tra đánh giá là một trong những căn cứ để đánh giá, xếp loại nhiệm vụ bồi dưỡng thường xuyên hàng năm, là một trong những căn cứ để đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên và xét các danh hiệu thi đua và thực hiện các chính sách liên quan.
Đây cũng là căn cứ để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của các đơn vị, tự học, tự bồi dưỡng của các nhân viên và kiểm tra, sát hạch năng lực cán bộ giáo viên trong thời gian tiếp theo.
Theo kế hoạch, việc kiểm tra, đánh giá sẽ được thực hiện vào cuối tháng 10. Trước thông tin này, nhiều giáo viên cũng đồng tình và cho rằng, điều này là cần thiết để đánh giá khách quan năng lực giáo viên hiện nay. Tuy nhiên, bên cạnh đó, một số trường hợp băn khoăn khi Phòng Giáo dục và Đào tạo có chính sách miễn cho các trường hợp là hiệu trưởng và giáo viên được công nhận là giáo viên dạy giỏi. Trong khi đó, hiện nay, có không ít lãnh đạo nhà trường chưa được công nhận là giáo viên dạy giỏi.
Lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cũng cho biết: Việc “miễn” chỉ với nội dung thuộc lĩnh vực chuyên môn. Riêng phần câu hỏi về chính trị và nghiệp vụ tất cả các giáo viên đều phải thực hiện.