(Baonghean.vn) -Thực hiện chương trình công tác của Ban chỉ đạo tỉnh về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, ngày 17/7, Báo Nghệ An đã về kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại huyện Quỳnh Lưu.
Trong thời gian 1 ngày, đoàn kiểm tra đã khảo sát, kiểm tra kết quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở 6 tháng đầu năm tại 2 đơn vị đại diện cho khối doanh nghiệp và xã, thị là Công ty CP Sông Đà – Trường Sơn (đóng tại địa bàn xã Quỳnh Thắng) và xã Quỳnh Giang. Trên cơ sở kiểm tra, đoàn đã ghi nhận một số kết quả bước đầu trong thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; đồng thời, thông qua kiểm tra sổ sách, tiếp cận khảo sát tại cơ sở chỉ rõ một số tồn tại, hạn chế trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại cơ sở, đơn vị.
Làm việc với Ban chỉ đạo quy chế dân chủ huyện Quỳnh Lưu
Sau khi kiểm tra tại cơ sở, Báo Nghệ An đã làm việc với Ban chỉ đạo huyện về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Trong 6 tháng đầu năm 2013, ngoài các biện pháp lãnh đạo chỉ đạo, công tác thực hiện quy chế dân chủ cơ sở huyện Quỳnh Lưu đã có một số chuyển biến tích cực khi số lượt tiếp công dân giảm, giải quyết 97% vụ việc; xử lý 100% đơn thư công dân; tăng cường tiếp xúc, đối thoại với công dân; tích cực huy động sức dân vào xây dựng nông thôn mới; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính và đơn giản hóa các giấy tờ thủ tục cho người dân và doanh nghiệp. Các tổ hòa giải hoạt động hiệu quả, qua đó giải quyết mâu thuẫn, vướng mắc trong nhân dân. Quỳnh Lưu cũng tiếp tục đạt được một số tiến bộ trong đầu tư nâng cấp một số thiết chế văn hóa ở cơ sở như Nhà văn hóa, sân chơi cấp khối xóm. Việc thực hiện quy chế dân chủ tại các xã, thị trấn, doanh nghiệp và cơ quan hành chính sự nghiệp có nhiều tiến bộ.
Kiểm tra quy chế dân chủ tại Công ty CP Sông Đà - Trường Sơn
Trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ 6 tháng đầu năm trên địa bàn toàn huyện, kết luận buổi làm việc, kiểm tra, Đoàn công tác đã ghi nhận một số việc làm được của ban chỉ đạo quy chế dân chủ cơ sở cấp huyện; đồng thời chỉ ra một số tồn tại, hạn chế để rút kinh nghiệm chỉ đạo và khắc phục trong thời gian tới./.