Bảo hiểm xã hội Nghệ An và LĐLĐ tỉnh chung tay vì người lao động

ĐƯA LUẬT ĐẾN TẬN TAY NGƯỜI LAO ĐỘNG

Chưa nhận thức đầy đủ về mục đích, ý nghĩa, quyền lợi và các chính sách pháp luật về BHXH là lý do phổ biến dẫn đến thực trạng nhiều công nhân, người lao động lúng túng khi giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình. Để khắc phục điều này, cơ quan BHXH cùng tổ chức công đoàn đã xây dựng chương trình phối hợp để tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đến người lao động, nhất là người lao động ở các doanh nghiệp tư nhân. Sự phối hợp này không chỉ ở quy mô cấp tỉnh mà còn được triển khai sâu rộng, mạnh mẽ xuống các đơn vị huyện, ngành.

Bữa ăn trưa giãn cách tại Công ty TNHH Masan MB. Ảnh: P.V

Hướng tới Tháng Công nhân năm 2021, đầu tháng 4 vừa qua, LĐLĐ huyện Tân Kỳ phối hợp cùng BHXH huyện đã tổ chức hội nghị đối thoại, tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho 300 công nhân, người lao động trên địa bàn. Tại hội nghị, nhiều câu hỏi liên quan đến các chế độ chính sách đã được đại diện hai ngành trực tiếp trả lời, tháo gỡ.

Tham dự hội nghị, chị Hoàng Thị Vân (công nhân) đã có câu hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Sau khi có được sự tư vấn cụ thể, hỗ trợ tận tình từ ban tổ chức, chị Vân thổ lộ: “Bây giờ thì tôi đã nắm đầy đủ các điều kiện hưởng chế độ thai sản. Với đặc thù doanh nghiệp đông lao động nữ, đây là nội dung được rất nhiều chị em quan tâm, song từ trước đến nay chúng tôi không có điều kiện để nắm bắt chính sách một cách đầy đủ”. Cũng theo chị Vân, trước đây một số công nhân lao động cũng đã thử hình thức tra cứu trên internet nhưng không tự tin lắm vì không biết nội dung đó đã cập nhật mới và đầy đủ hay chưa.

Trước đó, trong chương trình phối hợp hoạt động giữa 2 đơn vị, LĐLĐ và BHXH huyện Đô Lương đã tập huấn triển khai ứng dụng VssID - BHXH số cho người lao động trên địa bàn. Với ứng dụng VssID, người lao động có thể theo dõi quá trình đóng, hưởng các chế độ BHXH, sổ khám chữa bệnh trên điện thoại di động và sẽ dần thay thế thẻ BHYT, sổ BHXH giấy như hiện nay.

Là một trong những đơn vị được đánh giá cao trong công tác tuyên tuyền, phổ biến pháp luật, chính sách BHXH đến với người lao động, LĐLĐ huyện Diễn Châu thường lựa chọn một trong 2 hình thức: tuyên truyền tập trung hoặc đến tận doanh nghiệp để đưa kiến thức đến cho người lao động.

TĂNG CƯỜNG PHỐI HỢP

Chia sẻ về chương trình phối hợp liên ngành, ông Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao sự trách nhiệm và kịp thời của cơ quan BHXH trong việc giải quyết chế độ cho người lao động. Đồng thời cho rằng, hai đơn vị cần phát huy hơn nữa hiệu quả của hình thức tuyên truyền đối thoại tại doanh nghiệp. Góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết của người lao động về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, nâng cao tỷ lệ tham gia BHXH bắt buộc và giảm tình trạng hưởng BHXH một lần.

Từ chương trình phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ và BHXH ở quy mô cấp tỉnh, từ năm 2017-2020 đã diễn ra 19 hội nghị tuyên truyền, đối thoại về Luật BHXH cho người lao động tại các đơn vị. Những buổi tuyên truyền này thường được tổ chức tại các doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên, mỗi buổi đối thoại thu hút khoảng 200 người lao động tham gia.

Ở cấp huyện, hàng năm, các cơ quan đã phối hợp tổ chức hàng chục hội nghị tuyên truyền điểm mới của Bộ luật Lao động, Luật BHXH cho cán bộ làm công tác BHXH tại các đơn vị trường học, phường, xã, thị trấn và các hội nghị đối thoại với người lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn huyện, thành, thị.

Cụ thể, năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tuyên truyền pháp luật lưu động về Bộ luật Lao động năm 2012, Luật BHXH năm 2014 cho 1.180 lao động tại 8 đơn vị, doanh nghiệp; Năm 2019, các cấp Công đoàn đã tổ chức tư vấn, tuyên truyền pháp luật lưu động về Bộ luật Lao động năm 2012, Luật BHXH năm 2014 cho 1.750 lượt công nhân lao động của 25 doanh nghiệp tại 14 đơn vị.

Năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên hình thức tuyên truyền, tư vấn pháp luật tại doanh nghiệp, khu nhà trọ... bị hạn chế. Đây cũng là thời điểm để hình thức tuyên truyền trực tuyến, tư vấn qua phương tiện truyền thông và điện thoại phát huy thế mạnh.

Tương tự, đường dây tư vấn pháp luật của LĐLĐ huyện Yên Thành cũng trở nên “nóng” hơn những ngày bùng phát dịch. “Một số doanh nghiệp trên địa bàn phải cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên không ít người lao động cần tư vấn về các chính sách liên quan đến quyền lợi của mình cũng như nội dung liên quan đến việc đóng BHXH tự nguyện, hưởng BH thất nghiệp...” - ông Nguyễn Mạnh Tuấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Thành cho biết.

Công tác phối hợp của hai ngành không chỉ nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn mà còn tạo niềm tin cho NLĐ, từ đó phát triển và mở rộng thêm đối tượng tham gia BHXH, BHYT.