Xây dựng cán bộ 'trung thành - sáng tạo - tận tuỵ - gương mẫu'

(Baonghean.vn) - Sáng 22/12, diễn ra Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Đại hội diễn ra trong hai ngày 21 - 22/12,  nhiệm vụ của Đại hội là tổng kết, đánh giá phong trào công chức, viên chức, người lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm để  đề ra phương hướng, nhiệm vụ 5 năm tới, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, góp phần xây dựng Nghệ An giàu mạnh, văn minh.

Trong 5 năm qua, Công đoàn các cơ sở đã phát huy vai trò của tổ chức là thành viên trong các hội đồng được thành lập tại cơ quan, đơn vị. Thường xuyên chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân duy trì nề nếp sinh hoạt, giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ công chức, hội nghị  người lao động, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, các chế độ, chính sách cho người lao động.

Công đoàn Viên chức Nghệ An đã triển khai chỉ đạo các cơ sở thực hiện Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Nghệ An tích cực tham gia cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, giai đoạn 2013-2015”. Thực hiện tốt Chỉ thị số 17/CT-TU ngày 03/12/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nghệ An, Chỉ thị số 26 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

Công đoàn các cơ sở đã tham gia và vận động CBCCVCLĐ thực hiện các nội dung cải cách hành chính theo lộ trình cải cách hành chính nhà nước, giai đoạn 2011 - 2015 và  2016 - 2020, đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt, rà soát, cắt giảm các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp. Xây dựng và thực hiện Đề án “Vị trí việc làm” trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội, từ đó làm cơ sở cho việc cải cách tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVCLĐ.

Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức tốt đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ trong các ngày lễ, ngày tết của dân tộc; đảm bảo các chế độ chính sách cho CBCCVCLĐ về BHXH, BHYT, BHTN; nâng lương định kỳ, nâng lương trước hạn, nâng chuyển ngạch được thực hiện đầy đủ, kịp thời đúng quy định.

Công đoàn Viên chức đã triển khai kịp thời kế hoạch phát động thi đua đến các cơ sở, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị  tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, tập trung là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với từng chủ đề Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

Nhiệm kỳ qua  đã có 2.200 sáng kiến, đề tài được đăng ký và thực hiện; 113 sáng kiến, giải pháp cải cách thủ tục hành chính, trong đó có 6 sáng kiến đạt giải cao được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen, 8 sáng kiến được CĐVC Nghệ An tặng giấy khen tại Hội nghị Tổng kết cuộc thi viết đề xuất sáng kiến, giải pháp cải cách thủ tục hành chính năm 2014.

Từ năm 2012 - 2017 có 9.549 lượt lao động tiên tiến; 1.773 lượt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; 854 lượt tập thể đạt lao động tiên tiến; 432 lượt tập thể đạt lao động xuất sắc; nhiều tập thể và cá nhân được Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng;  Báo Nghệ An được Nhà nước phong tặng Đơn vị Anh hùng trong thời kỳ đổi mới; Công đoàn Viên chức Nghệ An được Uỷ ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc, được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.

Bên cạnh những thành tích đạt được, báo cáo đại hội ghi nhận những tồn tại như: Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, pháp luật trong CBCCVCLĐ nhìn chung chưa đổi mới nhiều về nội dung và chưa đa dạng về hình thức, còn nặng tính phổ biến, thụ động, một chiều nên hiệu quả chưa cao.

Phong trào thi đua ở một số đơn vị đạt hiệu quả chưa cao; sáng kiến, đề tài khoa học còn ít và chưa được quan tâm đúng mức; công tác biểu dương, khen thưởng chưa chú trọng nhiều đến CBCCVCLĐ không giữ chức vụ trong cơ quan, đơn vị.

Đại hội lắng nghe nhiều ý kiến tham luận của các đại biểu đóng góp vào báo cáo đại hội nhằm rút ra bài học kinh nghiệm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới.

Thanh Nga