Công đoàn Viên chức hiện có 63 công đoàn cơ sở, tổng số đoàn viện hiện có 4.621 người. 100% cán bộ công chức, viên chức đã gia nhập tổ chức công đoàn, còn lại một số lao động thời vụ, hợp đồng theo vụ việc tại các cơ quan chưa gia nhập công đoàn.
Năm 2019, Công đoàn Viên chức Nghệ An tiếp tục đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Các công đoàn cơ sở tham gia, phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; vận động cán bộ công chức, viên chức tham gia cải cách hành chính; tham gia thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động.
Các công đoàn cơ sở đã tham gia cùng chuyên môn thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ nâng lương định kỳ cho 1.393 người, nâng lương trước thời hạn cho 308 người, chuyển ngạch lương cho 79 người.
Chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động, các công đoàn cơ sở đã tổ chức các hoạt động nhân dịp tháng Công nhân và Tết Nguyên đán; vận động đoàn viên và người lao động tham gia hoạt động xã hội. Nhờ đó, quỹ “Mái ấm Công đoàn” năm 2019 đã vận động đóng góp được hơn 77 triệu đồng.
Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh cũng được quan tâm. Năm 2019, Công đoàn Viên chức được xếp loại Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ; 13/63 công đoàn cơ sở được xếp loại Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ.
Tại hội nghị, một số hạn chế trong công tác công đoàn được chỉ ra như chưa đạt chỉ tiêu về tổ chức hội nghị dân chủ trước ngày 15/1/2019; hoạt động của ban thanh tra nhân dân tại cơ sở còn yếu, chưa rõ nét; nội dung sinh hoạt, tổ chức hoạt động của một số ban chấp hành công đoàn cơ sở còn đơn điệu...
Đại diện các công đoàn cơ sở cũng đã tích cực tham luận, chia sẻ kinh nghiệm trong thực tiễn hoạt động công đoàn.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy Khối Các cơ quan tỉnh đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn Viên chức Nghệ An trong năm qua, minh chứng là những thành tích nổi bật, là 1 trong 8 công đoàn ngành được xếp loại xuất sắc. Đồng chí lưu ý các công đoàn cơ sở cần tăng cường chia sẻ, học hỏi lẫn nhau những bài học kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay trong thực tiễn hoạt động công đoàn. Cùng với đó, cần nhìn nhận rõ nguyên nhân của tồn tại, hạn chế, đề ra giải pháp trong thời gian tới.
Định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2020, đại diện lãnh đạo Đảng ủy Khối CCQ tỉnh đề nghị Công đoàn Viên chức Nghệ An cần tiếp tục quan tâm để kết quả hoạt động tương xứng với tiềm năng, thế mạnh sẵn có; bám sát cơ sở, khắc phục tình trạng một số công đoàn cơ sở hoạt động kém hiệu quả, sức ỳ lớn; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đề cao tính nêu gương, tính tự giác của cán bộ, đoàn viên; gắn hoạt động của công đoàn với quyền và lợi ích của đoàn viên; quan tâm xây dựng mối đoàn kết, tạo sự đồng thuận trong cơ quan, đơn vị để thực hiện nhiệm vụ chính trị...
Dịp này, Công đoàn Viên chức Nghệ An cũng trao thưởng Cuộc thi viết đề xuất giải pháp “Đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở” theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XII cho 10 tập thể và 11 cá nhân. 6 tập thể, 17 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn cũng được trao tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh.