(Baonghean) - Sáng nay 7/11, Tỉnh ủy Nghệ An tổ chức tổng kết NQ 42 – NQ/TƯ về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước và NQ 11 của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý. Đồng chí Phan Đình Trạc - Ủy viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.Dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh; Bí thư huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc; Giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan cấp tỉnh.
 |
Đồng chí Phan Đình Trạc phát biểu tại hội nghị
Triển khai nghị quyết, Tỉnh ủy tổ chức quán triệt và ban hành các văn bản hướng dẫn, thực hiện. 100 % các huyện, thành, thị; đảng bộ cấp cơ sở, các cơ quan, ban, ngành đều tiến hành xây dựng kế hoạch thực hiện ở đơn vị mình, cấp mình và tham mưu cho Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch cán bộ thuộc diện tỉnh quản lý. Qua đó, các cấp ủy đảng, các cơ quan, đơn vị đã nhận thức sâu sắc hơn về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ; mục đích, yêu cầu của việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Từ đó tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đúng hướng dẫn của cấp trên. Theo đó, quy hoạch BCH Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2010-2015 so với nhiệm kỳ 2005 -2010 về số lượng tăng 27 đồng chí, về độ tuổi dưới 50 tăng và trên 50 tuổi giảm; trình độ lý luận chính trị cao cấp, cử nhân tăng 2,1%, trình độ đại học cao đẳng tăng 3,6%. Về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, từ năm 2003 đến nay, Nghệ An đã luân chuyển, điều động, tăng cường được 729 lượt cán bộ từ tỉnh đến cơ sở. Trong đó, luân chuyển để đào tạo, bồi dưỡng 255 đồng chí, bố trí cán bộ chủ trì không phải là người địa phương 46 đồng chí... Thảo luận tại hội nghị, các ý kiến đều khẳng định mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của mỗi NQ; đồng thời nêu đề xuất, kiến nghị cụ thể, thiết thực… để việc triển khai thực hiện các NQ ngày càng tốt hơn, phù hợp và đáp ứng yêu cầu công tác cán bộ trong tình hình cụ thể. Trong đó, một số vấn đề cụ thể được nêu ra cần được quan tâm như: công tác phân loại, đánh giá cán bộ; tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; rà soát quy hoạch; việc giúp đỡ, tạo điều kiện cho cán bộ được luân chuyển hoàn thành nhiệm vụ được giao… Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Phan Đình Trạc đánh giá cao kết quả đạt được trong việc triển khai thực hiện các NQ nêu trên; chỉ ra những mặt hạn chế, yếu kém, nguyên nhân...; đồng thời ghi nhận các ý kiến đóng góp, thảo luận nhằm khắc phục hạn chế, rút bài học kinh nghiệm để tiếp tục lãnh đạo thực hiện các nghị quyết tốt hơn, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong sự nghiệp đổi mới quê hương./.
Nguyễn Thành Duy