Phấn đấu trở thành huyện tốp đầu của tỉnh

 

P.V: Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật mà Đảng bộ và nhân dân huyện Đô Lương nỗ lực phấn đấu đạt được trong nhiệm kỳ qua?

 

Đồng chí Trương Hồng Phúc: Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ, phát huy truyền thống cách mạng của quê hương Đô Lương anh hùng, Đảng bộ và nhân dân Đô Lương đã nắm vững thời cơ, vượt qua thách thức thực hiện đạt và vượt các mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XIX. Trong đó tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2010 - 2015 đạt 9,60%; thu nhập bình quân đầu người năm 2015 ước đạt 30,25 triệu đồng, tăng 2 lần so với năm 2010. 

 

Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực; công nghiệp - xây dựng tăng từ 23,23% năm 2010 lên 26,69% năm 2015, dịch vụ tăng từ 44,45% lên 46,64 và tỷ trọng nông nghiệp giảm xuống chỉ còn 26,67%.. Trong 5 năm đã huy động được 3.460 tỷ đồng để đầu tư phát triển; thu ngân sách năm 2015 ước đạt 150,6 tỷ đồng. 

 

Công nghiệp, xây dựng tiếp tục phát triển và có mức tăng trưởng khá cao. Huyện đã tập trung xây dựng kết cấu hạ tầng, quy hoạch các cụm công nghiệp tiểu thủ công nghiệp, xúc tiến thu hút đầu tư góp phần tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên địa bàn. Tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2010 - 2015 đạt 18,17%. Đến nay cụm công nghiệp Thị trấn có 13 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động ổn định, tạo việc làm cho trên 500 lao động. Nhà máy may Prex Vinh tại cụm công nghiệp Lạc Sơn thu hút hơn 4.000 lao động. Huyện cũng đang tiếp tục thu hút đầu tư xây dựng Nhà máy xi măng Sông Lam với tổng công suất 4 triệu tấn/năm, giai đoạn 1 kế hoạch cho ra sản phẩm vào cuối năm 2016 và nâng lên 6 triệu tấn/năm giai đoạn 2 từ năm 2017 - 2020. 100% tuyến giao thông liên xã cơ bản được nhựa và bê tông hóa, 480 km đường giao thông nội đồng và 850 km kênh mương được cứng hóa. Đầu tư xây dựng thêm 22 nhà văn hóa xã, 117 nhà văn hóa khối, xóm và 10 trạm y tế cao tầng. Tổng kinh phí đầu tư 647,3 tỷ đồng.

 

Tổng giá trị sản xuất ngành nông, lâm, thủy sản tăng từ 932,6 tỷ đồng năm 2010 lên 1.139 tỷ đồng năm 2015. Công tác trồng, chăm sóc bảo vệ rừng được thực hiện tốt, nâng độ che phủ tăng từ 43% năm 2010 lên 52,09% năm 2015. Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới được triển khai thực hiện tốt, thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân tham gia. Tổng nguồn lực huy động đầu tư xây dựng nông thôn mới đạt 1.340,6 tỷ đồng, trong đó vốn từ ngân sách nhà nước đầu tư 644 tỷ đồng. Đến nay đã có 1 xã đạt 19 tiêu chí nông thôn mới. Có 6 xã đạt 16 – 18 tiêu chí, 8 xã đạt 10 -14 tiêu chí, 9 xã đạt 7- 8 tiêu chí; dự kiến năm 2015 có thêm  7 xã đạt 19 tiêu chí.

 

Lĩnh vực văn hóa - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực. Giáo dục và đào tạo đạt nhiều kết quả quan trọng. Trong đó chất lượng giáo dục toàn diện luôn đứng tốp đầu của tỉnh. 100% xã, thị trấn đạt phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi. Trong nhiệm kỳ có thêm 25 trường đạt chuẩn cả 2 mức độ, nâng tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia toàn huyện đạt 75%. Trên 80% gia đình văn hóa. Có 30/33 xã, thị trấn đạt bộ tiêu chí quốc gia về y tế giai đoạn 2011-2020

 

Huyện cũng đã thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững. Nhiệm kỳ qua huyện đã triển khai thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xóa đói, giảm nghèo, đã vận động xây dựng Quỹ “Vì người nghèo” đạt 8,673 tỷ đồng, hỗ trợ cho 938 hộ nghèo làm nhà ở. Giảm tỷ lệ hộ nghèo từ 15,96% năm 2010 xuống còn 5% năm 2015. Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm đạt kết quả tích cực; đến nay tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 50,5%, bình quân mỗi năm giải quyết việc làm mới cho 3.000 đến 3.500 lao động, trong đó xuất khẩu lao động chiếm 40%. 

 

Công tác tổ chức xây dựng Đảng thường xuyên được chăm lo, đã đạt nhiều kết quả tích cực. 100% khối, xóm có chi bộ đảng và hệ thống MTTQ, các đoàn thể chính trị, xã hội. Không có tổ chức đảng yếu kém. Thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ, luân chuyển 7 đồng chí cán bộ nguồn về đảm nhiệm các chức danh chủ chốt tại 5 xã, luân chuyển 12 đồng chí lãnh đạo các cấp từ huyện đến xã. MTTQ, các đoàn thể chính trị, xã hội cấp huyện đạt xuất sắc tốp đầu của tỉnh. Quốc phòng an ninh được giữ vững

 

P.V:Bên cạnh những kết quả đạt được, theo đồng chí trong nhiệm kỳ qua vẫn còn những tồn tại, hạn chế gì?

 

Đồng chí Trương Hồng Phúc: Nhiệm kỳ qua, vẫn còn một số tồn tại  hạn chế yếu kém sau đây: 

 

1. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân chỉ đạt 9,6% mục tiêu 12 - 13%. Kinh tế phát triển chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế của huyện; sản xuất nông nghiệp chưa có đột phá trong chuyển dịch cơ cấu cây trồng. Công tác quy hoạch, quản lý quy hoạch chưa đồng bộ; 

 

2. Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất ở các trường sáp nhập, các trường mầm non vùng khó khăn chưa đáp ứng yêu cầu cho dạy và học. Phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa và chất lượng các danh hiệu văn hóa chưa bền vững. Chất lượng khám, chữa bệnh ở một số cơ sở y tế chưa cao. Hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động và cung cấp dịch vụ DS -KHHGĐ còn hạn chế

 

3. Một số cấp ủy, cán bộ, đảng viên còn có biểu hiện chủ quan thiếu gương mẫu. Tính cộng sự trong Thường trực, Ban Thường vụ Huyện ủy có lúc, có việc còn hạn chế; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ còn chưa tốt. Cuối nhiệm kỳ Thường trực mất đoàn kết, một số cấp ủy phải xử lý kỷ luật đã làm ảnh hưởng đến phong trào chung của toàn huyện.

 

P.V:Vậy bài học kinh nghiệm rút ra là gì, thưa đồng chí?

 

Đồng chí Trương Hồng Phúc:Nhiệm kỳ qua, có nhiều bài học kinh nghiệm cần được đúc kết để vận dụng trong nhiệm kỳ tới, trong đó có 4 vấn đề trọng tâm là: 

 

Một là: Quán triệt đầy đủ và kịp thời cho cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân nhận thức sâu sắc và tổ chức hành động đúng hướng, có hiệu quả thiết thực các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, luôn xác định đúng đắn phương châm “Phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt”. Luôn đổi mới phương pháp tuyên truyền, vận động các tầng lớp nhân dân, đưa chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng, Nhà nước vào cuộc sống.

 

Hai là: Tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, giữ vững mối quan hệ mật thiết với nhân dân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân.

 

Ba là: Luôn quán triệt sâu sắc tư tưởng, quan điểm cán bộ là cái gốc của công việc, phải thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý 

 

Bốn là: Thường xuyên chăm lo củng cố, đổi mới nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, tăng cường vai trò kiểm tra, giám sát của tổ chức đảng, HĐND, MTTQ và các đoàn thể nhân dân trong việc tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước;

 

P.V:Để đạt được mục tiêu trở thành một trong những huyện tốp đầu của tỉnh, định hướng của Đảng bộ huyện trong nhiệm kỳ tới là gì, thưa đồng chí?

 

Đồng chí Trương Hồng Phúc:Trên tinh thần đổi mới tư duy, đoàn kết sáng tạo, trong nhiệm kỳ tới Đảng bộ quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo để xây dựng Đô Lương trở thành một trong những huyện khá tốp đầu của tỉnh.Trong nhiệm kỳ tới BCH Đảng bộ huyện có những quan điểm chỉ đạo sau:

 

1. Tranh thủ mọi nguồn lực, tích cực thu hút các dự án đầu tư và sự tham gia của các thành phần kinh tế, phát triển hệ thống dịch vụ thương mại, đưa Đô Lương trở thành trung tâm dịch vụ, trung tâm giao thương và  hậu cần dịch vụ của các huyện trung du, miền núi Tây Nam Nghệ An

 

2. Tăng nhanh tỷ trọng giá trị sản xuất ngành công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và xây dựng.

 

3. Chỉ đạo việc tái cơ cấu sản xuất ngành nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa tập trung chuyên canh tạo giá trị cao trên đơn vị diện tích. 

 

4. Xây dựng mối đoàn kết chặt chẽ trong Đảng bộ, trước hết là trong từng cấp ủy đảng. Nâng cao năng lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý và công chức các cấp trong sạch, vững mạnh, tận tụy phục vụ Đảng, phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, tạo chuyển biến mới về chất lượng và năng lực lãnh đạo của Đảng bộ. 

 

(Thực hiện)