(Baonghean.vn) - Nhằm giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp và làm cơ sở đề nghị Bộ LĐ-TB&XH dỡ bở việc tạm dừng tuyển chọn lao động Nghệ An đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2017, UBND tỉnh Nghệ An chỉ đạo các sở, ban ngành liên quan và các địa phương tăng cường các giải pháp giảm lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Theo đó, UBND tỉnh giao Sở LĐ-TB&XH phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, các tổ chức chính trị xã hội, cấp ủy, chính quyền các địa phương, Cục quản lý lao động ngoài nước và Trung tâm lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB&XH tăng cường tuyên truyền, vận động gia đình người lao động cam kết vận động con, em về nước đúng thời hạn khi hết hợp đồng lao động; Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm về hoạt động xuất khẩu lao động, đặc biệt là hành vi vi phạm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS; Thông báo danh sách lao động hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại lao động làm việc và cư trú bất hợp pháp tới UBND các xã, phường, thị trấn và yêu cầu chính quyền các xã, phường, thị trấn niêm yết công khai tại trụ sở, nhà văn hóa khối, xóm, thôn, bản...
Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, hiện nay tỉnh Nghệ An có hơn 4.600 người đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, trong đó có trên 2.100 người thuộc diện hết hạn hợp đồng lao động, không về nước, đang làm việc và cư trú bất hợp pháp, chiếm 45,65% số lao động đang làm việc tại Hàn Quốc. Vừa qua, Bộ LĐ-TB&XH và phía Hàn Quốc đã thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động thuộc 11 huyện, thành phố, thị xã ở Nghệ An đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2016.
Đức Dũng
TIN LIÊN QUAN