Giai đoạn 2017-2020, chương trình phối hợp công tác giữa Sở LĐTB&XH tỉnh, BHXH tỉnh và LĐLĐ tỉnh đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của các ngành và ổn định an sinh xã hội, thúc đẩy sự phát triển kinh tế _ xã hội của tỉnh. 3 đơn vị đã tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản chỉ đạo nhằm tăng cường công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động, việc làm, đào tạo nghề, thực hiện chế độ chính sách tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động trên địa bàn tỉnh; Triển khai các hoạt động tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến với đông đảo tầng lớp nhân dân; Kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật Lao động, Luật BHXH và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân; Phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, giảm nợ đọng BHXH, BHYT; Chi trả trợ cấp thất nghiệp và các chế độ cho người lao động; Phối hợp trong công tác giải quyết đình công.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác phối hợp giữa 3 đơn vị vẫn còn một số hạn chế do ý thức chấp hành pháp luật BHXH của một số doanh nghiệp chưa cao; tình hình dịch bệnh, thiên tai ảnh hưởng đến kinh doanh sản xuất và có lúc các ngành chưa chủ động trong đề xuất nội dung phối hợp.
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị cũng như kết quả thực hiện chương trình phối hợp thời gian qua và yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn 2021-2025, 3 đơn vị đã cùng nhau xây dựng chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2021-2025. Theo đó, chương trình sẽ tập trung vào 9 nội dung cụ thể: Tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trên các lĩnh vực lao động, việc làm, chế độ chính sách đối với người lao động; Công tác tuyên truyền; Thanh tra, kiểm tra thực hiện Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động và giải quyết đơn thư khiếu nại; Phối hợp mở rộng, phát triển đối tượng tham gia, giảm nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN; Rà soát quản lý đối tượng hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp và giải quyết các vướng mắc về chế độ cho người lao động; Xây dựng, đăng ký nội quy lao động và ký kết Thỏa ước lao động tập thể; Giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp; Phòng ngừa và giải quyết đình công, thực hiện quy chế đối thoại tại doanh nghiệp; Phối hợp thông tin báo cáo.
Tại hội nghị, các đại biểu đã cùng nhau đưa ra nhiều ý kiến đóng góp nhằm đẩy mạnh chương trình phối hợp. Theo đó, nhiều ý kiến cho rằng các ban, ngành cần cùng nhau vào cuộc để giải quyết tình trạng nợ đọng BHXHhiện nay; Phối hợp tổ chức các cuộc thanh, kiểm tra về An toàn vệ sinh lao động, không để “nhờn luật” trong doanh nghiệp; đáp ứng nhu cầu được tuyên truyền về pháp luật và BHXH cho người lao động trong thời gian tới...
Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo 3 đơn vị đánh giá cao sự phối hợp chặt chẽ trong thời gian qua, đồng thời hy vọng những kết quả tốt hơn trong thời gian tới. Những nội dung trong chương trình phối hợp sẽ được phân công cho bộ phận liên quan thực hiện và triển khai cụ thể xuống từng huyện để đạt kết quả tốt nhất.