Tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh
Tại buổi gặp mặt, đại diện Bệnh viện đã báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và định hướng phát triển 6 tháng cuối năm.
Theo đó, hiện nay, Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An hiện có 54 khoa, phòng, trung tâm và tổ trực thuộc, trong đó có 48 khoa, phòng (9 phòng chức năng và 8 khoa cận lâm sàng, 31 khoa lâm sàng); 3 trung tâm và 3 tổ trực thuộc. Nhân lực tính đến thời điểm tháng 6/2019, có 1.302 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; trong đó có 385 người đạt trình độ đại học, 163 người trình độ sau đại học.
Thời gian qua, Bệnh viện đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đồng bộ, hiện đại tiên tiến và chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân lực. Nhờ đó, bệnh viện đã triển khai có hiệu quả được một số kỹ thuật cao, kỹ thuật mới, kỹ thuật khó như: can thiệp thần kinh, can thiệp tim mạch, đốt điện sinh lý cơ tim, phẫu thuật tim hở phức tạp, thụ tinh trong ống nghiệm, phẫu thuật nội soi đa chuyên ngành, lọc máu liên tục, xác định bản đồ gen …
Trong 6 tháng đầu năm 2019, bệnh viện tiếp nhận khám gần 143,9 nghìn bệnh nhân, tăng, 103,3% so với cùng kỳ năm 2018; Số bệnh nhân điều trị nội trú trên 49,2 nghìn người, tăng 111,3% so với cùng kỳ năm 2018;Số ca mổ trung đại phẫu là 10.158, tăng 107 % so với cùng kỳ năm 2018.
Định hướng, 6 tháng cuối năm, Bệnh viện tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, tập trung đào tạo nhiều lĩnh vực, để triển khai các kỹ thuật mới, kỹ thuật cao; hoàn thiện xây dựng Đề án vị trí việc làm để chuẩn bị cho công tác tuyển dụng viên chức; từng bước xây dựng và thực hiện Đề án Y tế điện tử; Nâng cấp hệ thống phần mềm ứng dụng và quản lý bệnh viện để đạt được “Bệnh viện thông minh”.
Với chủ đề “Đoàn kết, nhân ái, tập trung phát triển y tế chuyên sâu, đa lĩnh vực, đa chuyên ngành để đưa Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An xứng tầm khu vực Bắc trung bộ”, tại buổi gặp mặt, lãnh đạo Bệnh viện và các bác sỹ, dược sỹ đại học và sau đai học đã trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm một cách tâm huyết và cởi mở.
Có 15 ý kiến của các bác sỹ, dược sỹ đại học và sau đại học tập trung phản ánh và đưa ra các giải phápvề các vấn đề: phát triển chuyên môn Bệnh viện (phát triển chuyên ngành thẩm mỹ, da liễu, cải tiến quy trình khám chữa bệnh,quy trình xét nghiệm, vấn đề kê đơn thuốc, đảm bảo vô trùng trong phòng mổ và kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện, hoạt động quản lý chất lượng Bệnh viện …); đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực; chế độ, chính sách, cải tạo và ứng dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế của Bệnh viện; cải cách hành chính (ứng dụng CNTT trong thủ tục thanh toán cho bệnh nhân, quy trình khám, chữa bệnh), công tác phối hợp của các khoa, phòng, trung tâm trong Bệnh viện và đẩy mạnh truyền thông …
Kết luận tại buổi gặp mặt, PGS.TS Nguyễn Văn Hương - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh: Đúng như chủ đề của buổi gặp mặt, lãnh đạo Bệnh viện mong muốn toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động luôn đồng lòng xây dựng Bệnh viện thành một khối đoàn kết; các khoa, phòng, trung tâm chia sẻ đồng cảm với nhau, tăng cường phối hợp tốt trong các hoạt động; nhân ái yêu thương người bệnh … để phát triển Bệnh viện.
Nội dung gặp mặt bác sỹ, dược sỹ đại học và sau đại học đã được đưa vào quy chế làm việc của Bệnh viện: Mỗi năm Bệnh viện sẽ tổ chức 2 lần gặp mặt và trao đổi kinh nghiệm, mỗi lần có một chủ đề riêng, đánh giá lại các nội dung đã triển khai trước đó, đồng thời tiếp tục đề ra phương hướng để thực hiện các nội dung mới.