Hiệu quả đổi mới phương thức lãnh đạo

(Baonghean) - Mấy năm gần đây, mặc dù có những cơ hội và khó khăn, thách thức đan xen, nhưng nhiều phong trào, nhất là chương trình xây dựng nông thôn mới tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân.... Thành công đó khẳng định vai trò và những đổi mới về phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng từ tỉnh đến cơ sở.

Nêu cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên

Tam Quang là xã biên giới của huyện Tương Dương có điểm xuất phát kinh tế và trình độ dân trí thấp. Để đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã lựa chọn một số gia đình, lồng ghép các chương trình để thực hiện và nhân rộng. Đến nay, xã đã có 65 mô hình kinh tế cho thu nhập ổn định từ 50 - 300 triệu đồng/năm. Hàng trăm hộ gia đình sử dụng có hiệu quả nguồn vốn hỗ trợ phát triển sản xuất từ các chương trình dự án vươn lên thoát nghèo, vươn lên hộ khá - giàu. Tỷ lệ hộ nghèo toàn xã giảm từ 59,81% năm 2010 xuống còn 31,28% năm 2015.

Đồng chí Phạm Trọng Hoàng – Bí thư Huyện ủy Tương Dương, cho rằng: Huyện luôn đề cao vai trò, trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ ở từng cấp ủy. Trong lãnh đạo phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, Huyện ủy phân công nhiệm vụ cụ thể mỗi cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên và từng đoàn thể phụ trách, giúp đỡ từng mô hình kinh tế, từng hộ nghèo.

Kiểm tra chuyển đổi cơ cấu cây trồng tại xã Hùng Sơn, huyện Anh Sơn.

Ở huyện Anh Sơn, Đảng ủy xã Đỉnh Sơn thực hiện  việc đổi mới sinh hoạt đảng, phát huy dân chủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm và sự thống nhất cao trong đảng. Từ sự đổi mới về phương thức lãnh đạo của cấp ủy đảng, nhiệm kỳ 2010 – 2015, Đỉnh Sơn đã có bước phát triển toàn diện, đặc biệt kinh tế thương mại, dịch vụ phát triển, trở thành trung tâm vùng phía Tây huyện Anh Sơn. 

Theo đồng chí Lê Hồng Vinh – Bí thư Huyện ủy, đổi mới phương thức lãnh đạo, đó là trong từng lĩnh vực, đặc biệt là những lĩnh vực nhạy cảm như công tác cán bộ, quản lý đất đai, tài chính, đầu tư xây dựng cơ bản... Ban Thường vụ Huyện ủy phát huy trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong việc tham mưu chương trình, đề án, kế hoạch; thảo luận, quyết định những chủ trương lớn đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ; vừa khuyến khích, bảo vệ được cán bộ có tài, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích chung trên lợi ích riêng.

Hướng đi sát thực, cụ thể

Đối với cấp tỉnh, đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy, trước hết ngay khâu ra nghị quyết cụ thể, sát thực tế, tập trung vào những vấn đề trọng yếu, có tính tác động lớn, bảo đảm tính khả thi cao. Nghị quyết 03/NQ-TU, ngày 06/06/2011 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh thực hiện chương trình nông thôn mới là một trong những nghị quyết thể hiện “ý Đảng hợp lòng dân”, được đông đảo nhân dân đồng tình hưởng ứng, sẵn sàng tham gia góp công sức, hiến đất và tài sản để thực hiện.

Việc đổi mới phương thức lãnh đạo ở Đảng bộ tỉnh được thể hiện rõ qua đổi mới phong cách lề lối làm việc và sinh hoạt Đảng. Các cuộc làm việc tập thể của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh hay các cuộc hội nghị, giao ban do cấp ủy chủ trì đều hướng tập trung vào những vấn đề trọng yếu và giải quyết những việc cụ thể, các vấn đề nảy sinh, những vấn đề báo chí nêu và dư luận quan tâm trên địa bàn tỉnh. Gắn với đó tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo bằng giao việc, giao trách nhiệm cụ thể cho tập thể, cá nhân; tăng cường kiểm tra, giám sát cơ sở.

Sau mỗi cuộc làm việc hay kiểm tra tại cơ sở, Thường trực Tỉnh ủy đều có kết luận cụ thể từng vấn đề, nhấn mạnh những chỉ tiêu, những việc cần tập trung thực hiện, giao nhiệm vụ cụ thể cho cấp ủy địa phương và trách nhiệm phối hợp của các ngành trong vấn đề tháo gỡ vướng mắc cho cơ sở. Đó chính là những chỉ đạo sát thực, linh hoạt, kịp thời nhất để giúp cấp ủy các cấp hoàn thành nhiệm vụ chính trị ở cấp mình.

Với việc đổi mới mạnh mẽ về phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng ở Nghệ An đang thực sự tạo ra nhiều kết quả trong công tác thu hút đầu tư, xây dựng nông thôn mới, tạo tiền đề thực hiện thành công Nghị quyết 26 của Bộ Chính trị, sớm đưa Nghệ An trở thành tỉnh khá khu vực phía Bắc.

Minh Chi