Con Cuông đã xây dựng lộ trình thực hiện, trong đó năm 2017 giảm 4 biên chế gồm: giảm 1 biên chế Phó Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh huyện, 1 biên chế chuyên viên công tác Tổ chức xây dựng Đảng, 1 biên chế chuyên viên công tác Đoàn thanh niên, 1 biên chế giảng viên kiêm thư viện, quỹ tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Năm 2018, Con Cuông giảm 1 biên chế vị trí chuyên viên Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện.
Đặc biệt, huyện Con Cuông sẽ thực hiện thu gọn 2 đầu mối, trong đó tiến hành nhất thể hóa chức danh Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy và chức danh Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện; chức danh Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy và chức danh Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện đồng thời sẽ giảm 1 biên chế vị trí tạp vụ cơ quan MTTQ huyện.
“Ban Thường vụ Huyện ủy đã thống nhất không tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức tại một số cơ quan, đơn vị theo chỉ tiêu được giao” - người đứng đầu Huyện ủy Con Cuông cho biết khi đề cập đến các giải pháp thực hiện. “Đồng thời xây dựng đề án tinh giản biên chế theo Nghị định 108 theo lộ trình bắt đầu thực hiện từ năm 2016”.
Bí thư Huyện ủy Con Cuông cũng cho biết thêm, hàng năm Ban Thường vụ Huyện ủy đều chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu để điều động cán bộ, công chức trong khối Đảng; đoàn thể chính trị - xã hội với nhau để từng bước điều hòa biên chế; bố trí, sắp xếp vị trí công việc theo chuyên môn được đào tạo và tinh giản biên chế theo lộ trình.