(Baonghean) - Công tác tổ chức đại hội điểm các tổ chức cơ sở đảng nhiệm kỳ 2015 - 2020 ở thanh chương, quỳ hợp rất được các cấp ủy Đảng cấp trên coi trọng. những việc “được” và “chưa được” rút ra trong tổ chức đại hội điểm sẽ góp phần rất lớn cho thành công đại hội đại trà...
“Có thuận, có khó”
Đến thời điểm hiện tại, công tác tổ chức đại hội điểm trên địa bàn huyện Thanh Chương đã hoàn thành và bắt đầu tiến hành đại hội đại trà các tổ chức cơ sở đảng. Đảng bộ huyện Thanh Chương có 86 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc. Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Chương đã lựa chọn 4 đảng bộ, chi bộ làm điểm chỉ đạo đại hội, trong đó có 3 đảng bộ xã gồm: Thanh Lĩnh, Thanh An và Thanh Tiên. Việc lựa chọn các đơn vị đại hội điểm của huyện cũng được thực hiện trên quan điểm “có thuận, có khó”. Theo đánh giá, Đảng bộ xã Thanh Lĩnh và Thanh Tiên có nhiều thuận lợi, điều kiện kinh tế - xã hội các địa phương này phát triển, đội ngũ cán bộ tương đối mạnh; Đảng bộ xã Thanh An thì còn nhiều khó khăn. Thí dụ, “mạnh” của Đảng bộ xã Thanh Lĩnh thể hiện dấu ấn rõ nét trong nhiệm kỳ qua là địa phương đầu tiên của huyện Thanh Chương “về đích” nông thôn mới. Trong không khí phấn khởi đó, Đảng bộ xã Thanh Lĩnh bước vào Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2015 - 2020 đầy khí thế mới, trên tinh thần đoàn kết, cộng sự cao. Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Trường Tam, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: “Đại hội Đảng bộ xã được tổ chức vào các ngày 23 và 24 tháng 3 vừa qua. Công tác tổ chức đại hội được thực hiện đúng theo yêu cầu, BCH cũng đã được bầu đúng định hướng”.
Qua đánh giá rút kinh nghiệm đại hội điểm cấp cơ sở của huyện Thanh Chương, tại tất cả các tổ chức cơ sở đảng được chọn để tổ chức đại hội điểm, thí điểm, báo cáo chính trị trình đại hội và báo cáo kiểm điểm của cấp ủy nhìn chung được chuẩn bị khá công phu, dung lượng hợp lý, bám sát đề cương hướng dẫn của cấp trên, nhìn chung đảm bảo yêu cầu. Các đồng chí cấp ủy mới được bầu đều đạt tiêu chuẩn và đảm bảo các điều kiện về chuyên môn, lý luận chính trị; tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ đạt yêu cầu đề ra, đơn cử tại xã Thanh Tiên, Thanh An đạt trên 30%.
Tại huyện Quỳ Hợp, trong tổng số 65 tổ chức cơ sơ đảng trực thuộc, Đảng bộ huyện Quỳ Hợp đã chọn 4 đơn vị chỉ đạo đại hội điểm. Trong đó, ở khối đơn vị cấp xã, Ban Thường vụ Huyện ủy chọn Đảng bộ xã Châu Tiến tổ chức đại hội điểm và Đảng bộ xã Thọ Hợp và Đảng bộ xã Minh Hợp tổ chức đại hội thí điểm bầu trực tiếp ban thường vụ, bí thư, phó bí thư. Đồng chí Phan Đình Đạt, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Quỳ Hợp cho biết: “Ban Thường vụ Huyện ủy đã lựa chọn các đơn vị chỉ đạo điểm và thí điểm đại hội cấp cơ sở cũng trên tinh thần có thuận, có khó. Đơn cử Châu Tiến là xã còn gặp nhiều khó khăn về điều kiện kinh tế - xã hội, nên chúng tôi lựa chọn đại hội điểm đại diện cho hơn 10 xã vùng sâu, vùng xa khó khăn của huyện. Còn Minh Hợp là xã đứng tốp đầu của huyện về phát triển kinh tế - xã hội và đang phấn đấu về đích trong xây dựng NTM vào cuối năm 2015 nên được lựa chọn đại hội điểm đại diện cho các địa phương khá của huyện. Từ chỉ đạo điểm và thí điểm ấy, chúng tôi rút ra kinh nghiệm để tổ chức chỉ đạo đại hội đại trà phù hợp với điều kiện của từng địa phương trong mỗi vùng trên địa bàn huyện”. Tại xã Châu Tiến, đồng chí Quang Văn Tích, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: “Đại hội Đảng bộ xã đã bầu ra BCH 13 đồng chí với độ tuổi trung bình 32,8 tuổi, có 3 đồng chí nữ và 4 đồng chí mới tham gia BCH. Công tác chuẩn bị đại hội được thực hiện tốt, nên đã tổ chức thành công, nhất là công tác nhân sự đúng định hướng. Đây là nền tảng để Châu Tiến phấn đấu trở thành xã khá của huyện Quỳ Hợp trong nhiệm kỳ 2015 - 2020”...
Nhìn chung những tổ chức cơ sở đảng tiến hành đại hội điểm, thí điểm tại 2 huyện Thanh Chương và Quỳ Hợp đều đảm bảo 4 nội dung theo Chỉ thị số 36 của Bộ Chính trị, nhất là trong công tác nhân sự, cấp ủy và các chức danh, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư được bầu cơ bản đúng theo định hướng và chỉ bầu 1 lần là đủ số lượng cấp ủy theo quyết định của đại hội. Các đồng chí cấp ủy mới được bầu đều đạt tiêu chuẩn và đảm bảo các điều kiện về chuyên môn, lý luận chính trị; cơ cấu và tỷ lệ nhân sự đảm bảo đúng định hướng.
Những vấn đề đặt ra từ thực tiễn
Bên cạnh những kết quả đạt được, có thể thấy qua đại hội điểm, thí điểm ở cấp cơ sở tại Quỳ Hợp và Thanh Chương nổi lên một số vấn đề cần được nghiêm túc rút kinh nghiệm để công tác tổ chức đại hội đại trà được triển khai tốt, tạo tiền đề để đại hội Đảng bộ các cấp trên cơ sở tổ chức thành công. Tại Đảng bộ huyện Thanh Chương, qua đại hội điểm tại xã Thanh An, do việc xử lý thông tin, nắm tình hình tư tưởng trong nội bộ đảng viên có nơi còn chủ quan, thiếu kịp thời, dẫn đến tình trạng bầu cử không trúng nhân sự do cấp ủy xây dựng. Vì vậy, mặc dù Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã tiến hành xong, nhưng hiện nay vị trí Bí thư Đảng ủy xã vẫn chưa có. Đồng chí Nguyễn Cảnh Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Thanh An cho biết: “Do vị trí cán bộ cơ cấu bí thư đảng ủy xã không trúng BCH Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2010 -2015, nên hiện nay chức danh bí thư Đảng ủy xã đang để trống. Việc này kéo theo công tác sắp xếp cán bộ vào các chức danh ở địa phương rất khó khăn. Đảng bộ xã đã thăm dò tại đại hội và BCH về ứng viên bí thư của xã nhiệm kỳ này và đang chờ ý kiến chỉ đạo của Huyện ủy”. Từ thực tế đại hội điểm tại Thanh An, Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Chương đã rút kinh nghiệm và chỉ rõ cấp ủy các cấp phải phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cấp ủy viên, Ban Thường vụ theo dõi, nắm chắc tình hình cơ sở, thường xuyên nắm tình hình, kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc nhằm làm ổn định tình hình, tạo sự đồng thuận trong đảng bộ và nhân dân trước khi bước vào đại hội. “Phương châm chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy là tập trung đánh giá nắm bắt tình hình, xác định nơi nào thuận lợi, nơi nào khó khăn. Những nơi thuận lợi sẽ tiến hành đại hội trước; những nơi khó khăn đại hội sau. Huyện cần lập kế hoạch đại hội, lịch duyệt đại hội cụ thể cho từng cơ sở để đảm bảo chủ động trong quá trình chỉ đạo, phấn đấu các đảng bộ, chi bộ trực thuộc hoàn thành trong tháng 4/2015, các xã, thị trấn hoàn thành cơ bản trong tháng 5, chậm nhất là ngày 15/6”, đồng chí Đặng Anh Dũng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Thanh Chương cho biết.
Một vấn đề khác liên quan đến công tác nhân sự cho đại hội cần rút kinh nghiệm, đó là tiêu chuẩn của nhân sự được cơ cấu. Tại huyện Quỳ Hợp, Đảng bộ xã Thọ Hợp được chọn tổ chức đại hội thí điểm. Tuy nhiên, trong quá trình chuẩn bị nảy sinh vấn đề về nhân sự nên không tiến hành được đại hội thí điểm trong thời gian quy định. Vì vậy, rút kinh nghiệm trong công tác chuẩn bị đại hội ở Quỳ Hợp, nhất là những đơn vị thí điểm bầu trực tiếp ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cần chuẩn bị tốt công tác nhân sự, không để xảy ra tình trạng bị động, bất ngờ, ảnh hưởng đến kế hoạch chung.
Bên cạnh đó, qua rút kinh nghiêm về công tác tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở tại 2 huyện trên, có một số vấn đề như công tác điều hành; xây dựng nội dung báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm nhiệm kỳ của cấp ủy cần đảm bảo chất lượng, dung lượng hợp lý, bố cục giữa các phần cần hài hòa… cần được các tổ chức cơ sở đảng lưu ý trong quá trình chuẩn bị để đại hội cấp cơ sở tổ chức đại trà thành công, tạo tiền đề vững chắc để tổ chức đại hội Đảng bộ cấp trên cơ sở và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII thành công tốt đẹp.
Thành Duy