Chú trọng đảm bảo đúng định biên biên chế theo quy định

 

Trường Dân tộc nội trú tỉnh là trường chuyên giáo dục, chăm lo, nuôi dưỡng học sinh là đồng bào các dân tộc thiểu số. Do tính đặc thù như vậy, Bộ Giáo dục – Đào tạo quy định tỷ lệ giáo viên đứng lớp là 2,4 giáo viên/lớp và có cán bộ quản sinh. Tuy nhiên hiện tại, tỷ lệ giáo viên đứng lớp của nhà trường đạt hơn 2,7 giáo viên/lớp. Mặc dù giáo viên thừa so với tổng số quy định nhưng lại thiếu về cơ cấu bộ môn như thiếu giáo viên dạy toán, dạy hóa.... Bên cạnh đó, theo quy chế tổ chức và hoạt động của mô hình trường dân tộc nội trú do Bộ Giáo dục – Đào tạo ban hành nêu rõ trường dân tộc nội trú là nơi tổ chức ăn, ở, nuôi dưỡng cho học sinh nội trú nhưng trong Thông tư 59/2008 của Bộ Giáo dục – Đào tạo lại không đề cập đến việc bố trí và số lượng đội ngũ cấp dưỡng. Mặt khác, số lượng chức danh quản sinh 2 người theo quy định của Bộ Giáo dục – Đào tạo vẫn không đáp ứng việc quản lý gần 550 học sinh.

 

Từ những thực tiễn hoạt động dạy và quản lý, nuôi dưỡng học sinh, nhà trường đã được tỉnh giao biên chế 67 người được ngân sách chi trả lương (tăng hơn so với quy định của Bộ Giáo dục – Đào tạo là 9 người), nhưng thực tế hiện tại nhà trường có 68 người, tăng 1 người so với định biên giao. Ngoài ra, nhà trường còn hợp đồng thêm 16 người, bao gồm cán bộ quản sinh, nhân viên nấu ăn, bảo vệ; nâng tổng số cán bộ, viên chức, nhân viên nhà trường lên 84 người.       

 

Thay mặt đoàn giám sát, bà Thái Thị An Chung đề nghị nhà trường cần chủ động xây dựng kế hoạch, phương án sắp xếp, tinh giảm số lượng cán bộ, nhân viên, đảm bảo đúng chỉ tiêu biên chế được giao; quan tâm bồi dưỡng trình độ chính trị cho đội ngũ cán bộ quản lý; lưu ý về đối tượng hợp đồng lao động ngắn hạn; tỷ lệ cán bộ quản lý và giáo viên người dân tộc thiểu số... Về một số đề xuất của nhà trường, Ban Pháp chế HĐND tỉnh sẽ nghiên cứu và báo cáo với HĐND, UBND tỉnh giái quyết trong thời gian tới. 

 

Tin, ảnh: Minh Chi