Cảng Nghệ Tĩnh: Sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả

(Baonghean) - Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020 của Công ty CP Cảng Nghệ Tĩnh tiến hành vào thời điểm có ý nghĩa quan trọng không chỉ đối với tỉnh mà còn đối với công ty, khi tháng 3 vừa qua, Công ty TNHH một thành viên Cảng Nghệ Tĩnh đã tiến hành Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất chuyển đổi thành Công ty CP Cảng Nghệ Tĩnh, đánh dấu cho sự phát triển Công ty theo mô hình mới. Bởi vậy, nhiệm kỳ mới Đảng bộ Công ty CP Cảng Nghệ Tĩnh xác định tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng công ty thành công trong mô hình mới, tiếp tục phát huy uy tín, thương hiệu Cảng Nghệ Tĩnh, phấn đấu trở thành một doanh nghiệp mạnh của tỉnh, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và của cả đất nước. 

Nhiệm kỳ 2010 - 2015, phát huy  truyền thống anh hùng, bề dày thành tích, thương hiệu và uy tín trên thương trường, được sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Nghệ An, của Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Nghệ An, sự hỗ trợ của khách hàng, Cảng Nghệ Tĩnh đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Với nhiệm vụ kinh doanh bốc xếp hàng hóa, dịch vụ cảng biển, kinh doanh kho, bãi, bảo quản giao nhận hàng hóa, vận tải hàng hóa, đại lý tàu biển, xây dựng và sửa chữa công trình cảng, tham gia hộ tống, cứu nạn, cứu hộ trên biển, Cảng Nghệ Tĩnh đã từng bước chinh phục thị trường, đáp ứng yêu cầu về dịch vụ cảng và vận chuyển hàng hóa của khách hàng. 

Bốc xếp hàng contener tại Cảng Cửa Lò.

Đảng bộ Công ty CP Cảng Nghệ Tĩnh có 6 chi bộ trực thuộc, 136 đảng viên, trong đó chính thức 125 đồng chí, dự bị 11 đồng chí; BCH Đảng bộ luôn giữ vững và phát huy vai trò lãnh đạo đoàn kết, thống nhất cao. Các chi bộ đã chủ động làm tốt công tác tham mưu giúp bộ máy điều hành của công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhiệm kỳ qua, tuy còn gặp nhiều khó khăn, nhưng công ty có nhiều giải pháp cụ thể, xây dựng phương án chủ động khắc phục vượt qua khó khăn hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD và đầu tư phát triển, nhịp độ tăng trưởng đều tăng ở cả các chỉ tiêu. SXKD hiệu quả, đời sống người lao động được nâng lên; đơn vị hoàn thành chỉ tiêu nộp ngân sách, bảo toàn và phát triển vốn. Cảng Nghệ Tĩnh được Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam đánh giá là đơn vị dẫn đầu về thực hiện thành công cổ phần hóa doanh nghiệp.

Những năm qua, cảng luôn chú trọng chất lượng, thái độ phục vụ khách hàng, hạ giá thành sản phẩm một số mặt hàng thông qua cảng. Thu hút khách hàng mở rộng thị trường kinh doanh, đánh gíá phân tích kinh tế chỉ rõ tồn tại trong SXKD để giải quyết; đổi mới quản trị doanh nghiệp, đổi mới SXKD; quản lý sử dụng phương tiện, thiết bị thực hiện đúng quy trình của công ty để đáp ứng nhu cầu SXKD. Bên cạnh đó, công ty đã mạnh dạn đầu tư mới thiết bị máy móc hiện đại  phục vụ SXKD. Năm 2010 - 2014 tổng giá trị đầu tư  67 tỷ đồng, các thiết bị đầu tư đúng trọng điểm phát huy tác dụng và có hiệu quả, giảm chi phí, nhân công, năng xuất lao động tăng từ 10 - 15%. Với nhiều nỗ lực, nhiệm kỳ qua  sản xuất, kinh doanh tăng 115%, doanh thu tăng 122%, lợi nhuận tăng 226%, nộp ngân sách tăng 138%, nộp BHXH tăng 119%, thu nhập tăng 119%; đời sống việc làm của người lao động đảm bảo.

Đảng ủy lãnh đạo toàn diện các mặt công tác và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Hàng năm tổ chức hội nghị người lao động để các tổ chức đoàn thể và người lao động cùng tham gia ý kiến xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh, góp phần xây dựng công ty vững mạnh. Đảng ủy lãnh đạo xây dựng công ty đạt tiêu chuẩn về an ninh trật tự, an ninh chính trị nội bộ, an toàn ổn định trong SXKD, không để xảy ra mất mát, hư hỏng. Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, đảng viên về bản lĩnh chính trị, tu dưỡng đạo đức, lối sống, xây dựng nếp sống lành mạnh; xây dựng tốt đội tự vệ cơ động, tiểu đội tự vệ nòng cốt, tổ bảo vệ... Đảng bộ liên tục được xếp loại trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

Đảng ủy công ty cũng luôn quan tâm và tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn thể hoạt động. Công đoàn cảng  phát động, tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong sản xuất; phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp...Trong nhiệm kỳ công đoàn công ty và đoàn thanh niên hàng năm đều được xếp loại vững mạnh xuất sắc.

Bước vào nhiệm kỳ 2015 - 2020, dự báo sản xuất, kinh doanh, đầu tư phát triển của công ty có nhiều thuận lợi và khó khăn đan xen, nhất là thị trường có nhiều biến động... Hoạt động của công ty chuyển đổi sang mô hình cổ phần, việc lãnh đạo và chỉ đạo sẽ có nhiều thay đổi. Bởi vậy hơn lúc nào hết, vai trò lãnh đạo của Đảng càng phải thể hiện rõ và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần  đạt được mục tiêu của công ty. Các chỉ tiêu đặt ra trong nhiệm kỳ tới như: tốc độ tăng trưởng bình quân 2015 - 2020 đạt 15%, doanh thu tăng 15 - 18%, lợi nhuận tăng 8%, nộp ngân sách năm 2015 khoảng 14 tỷ đồng… sẽ được đại hội  thảo luận kỹ các giải pháp để đạt được, như vậy mới đảm bảo sự phát triển bền vững cho công ty, nhất là sau khi cổ phần hóa.

Giải pháp mà Đảng bộ đưa ra đó là tiếp tục cải tiến kỹ thuật, đầu tư cơ sở vật chất. Hoàn thành dự án nâng cấp cầu Cảng Cửa Lò cho tàu có trọng tải 15.000DWT đầy tải và 20.000DWT giảm tải, khi hoàn thành dự án nâng cấp luồng tàu ra vào Cảng Cửa Lò xuống độ sâu -7,2m. Vận hành có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008 nhằm từng bước nâng cao quản lý, năng lực cạnh tranh. Bên cạnh đó duy trì mở rộng thị trường; tích cực quảng bá hình ảnh của Cảng Nghệ Tĩnh đến với khách hàng trong và ngoài nước.

Tiếp tục thâm nhập thị trường truyền thống, tăng cường công tác nghiên cứu, khảo sát thị trường mới về các mặt hàng quặng, phân bón, thạch cao và một số mặt hàng khoảng sản khác. Tiếp tục điều tra thị trường và đàm phán các bên để duy trì và nâng cao sản lượng mở rộng tuyến vận tải container quốc tế từ Cảng Cửa Lò - cảng Hải Phòng để tiến tới mở tuyến Container quốc tế tại Cảng Cửa Lò. Việc mở tuyến vận tải sẽ góp phần giải quyết bài toán vận tải hàng hóa bằng đường bộ cho các doanh nghiệp xuất, nhập khẩu trên địa bàn tỉnh Nghệ An và các vùng lân cận. Mặt khác, sẽ góp phần tăng lượng hàng hóa xuất, nhập khẩu thông qua Cảng Cửa Lò. Cùng với việc đẩy mạnh hoạt động thu hút hàng hóa, đặc biệt là thị trường hàng hóa nội địa, đẩy mạnh các loại hình kinh doanh, đưa đón, hỗ trợ tàu ra vào cảng, đại lý kinh doanh cung ứng xăng dầu... 

Đảng bộ cũng quyết tâm nâng cao chất lượng công tác quản trị điều hành, tiếp tục đổi mới, sắp xếp lại công ty theo mô hình sở hữu mới, cải cách các thủ tục hành chính, ổn định lại cơ cấu tổ chức, sắp xếp lại lao động, đào tạo và đào tạo lại nhằm nâng cao tay nghề cho người lao động để đáp ứng được SXKD trong cơ chế thị trường. Bên cạnh đó, chú trọng  giải quyết việc làm, đời sống của người lao động và các nhiệm vụ khác. Đồng thời phát huy tính tiên phong, gương mẫu, đoàn kết, thống nhất, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tận dụng tốt thời cơ và phát huy tốt tiềm năng, xây dựng Đảng bộ công ty phát triển nhanh, mạnh, bền vững.

Lê Doãn Long

(Cảng Nghệ Tĩnh)