Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An cho ý kiến về công tác tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy

Chiều 27/5, trong phiên họp thường kỳ tháng 5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy nghe kết quả sau 6 năm thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị “về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức” và 3 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương về “Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập”.

Toàn cảnh cuộc làm việc. Ảnh: Thành Duy

TỔNG BIÊN CHẾ TOÀN TỈNH GIẢM 10,02%

Thực hiện các nghị quyết trên, đối với kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy, đến ngày 30/4/2021, các cơ quan, đơn vị, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện giảm được 21 phòng; giảm 232 đơn vị sự nghiệp công lập, đạt tỷ lệ 11,8%; giảm 612 phòng trực thuộc đơn vị sự nghiệp; giảm được 5 ban, với 5 phòng trực thuộc ở các ban dự án cấp tỉnh, cấp huyện; giảm 20 xã và 2.082 người. 

So với năm 2015, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện đã giảm được 6.805 người, trong đó công chức giảm 582 người (khối Đảng giảm 156 người, chiếm 10,03%; khối Nhà nước giảm 376 người, chiếm 10, 21%; viên chức giảm 6.223 người, chiếm 10,01%.

Phát biểu tại cuộc làm việc, các ý kiến đồng tình với dự thảo báo cáo do Ban Tổ chức Tỉnh ủy trình, đồng thời nêu thêm một số ý kiến. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hường - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy ghi nhận hiệu quả thực hiện chủ trương trưởng ban tuyên giáo đồng thời là giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; tuy nhiên gắn với đó còn một số khó khăn chưa cần sớm được giải quyết như phôi bằng của trung tâm chính trị…

Kết luận nội dung này, đồng chí Thái Thanh Quý - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy thống nhất tỉnh đánh giá, cả 3 nghị quyết trên đều có tác động sâu sắc nhưng quá trình thực hiện ở tỉnh đã bám sát kế hoạch thực hiện và thực hiện được nhiều nội dung công việc, cơ bản đảm bảo. Mặc dù sáp nhập, sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế song công việc, điều hành vẫn nhịp nhàng, tiếp tục phát huy được. 

Mặc dù ở bình diện chung các mục tiêu đã đạt được, tuy nhiên khi đi vào phân tích sâu, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu một số nội dung công việc cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. 

Người đứng đầu Tỉnh ủy cũng yêu cầu cần phải làm rõ nguyên nhân một số nội dung công việc thực hiện chậm như: hoạt động của hội và sửa chữa, bổ sung, rà soát các quy định về tổ chức hoạt động của hội; việc xử lý khắc phục, sai phạm trong quá trình tuyển dụng cán bộ, công chức; thực hiện cơ chế tự chủ, xã hội hóa đối với đơn vị sự nghiệp công lập ở một số lĩnh vực.

Đặc biệt đối với bố trí sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, cơ sở vật chất sau sáp nhập xã, xóm, đồng chí Thái Thanh Quý yêu cầu tập trung cao độ để giải quyết trong thời gian tới; đồng thời tiến hành rà soát, tiếp thu ý kiến của nhân dân, cán bộ cơ sở một cách khách quan về những khó khăn sau sáp nhập xóm, tinh giản một số chức danh, chế độ cho cán bộ khối, xóm để tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy có những quyết sách chỉ đạo phù hợp.

Bên cạnh đó, sau khi thực hiện thí điểm một số mô hình như: Văn phòng dùng chung cấp ủy; thí điểm chủ nhiệm UBKT đồng thời là chánh thanh tra cấp huyện… vẫn còn khó khăn trong quá trình vận hành nên cần phải quan tâm tham mưu cho tỉnh để lãnh đạo, chỉ đạo. 

Mặt khác, trong tổng biên chế chung toàn tỉnh giảm, song cần nghiên cứu xem xét để cân nhắc phân bổ chỉ tiêu biên chế cho phù hợp với các khối, các cơ quan, đơn vị trên cơ sở căn cứ vào đề án vị trí việc làm; đồng thời nghiên cứu cơ chế, chính sách khuyến khích cho những cơ quan, đơn vị thực hiện tốt tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy để khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức.